一个行业或者一份职业是否有吸引力，收入当然是最重要的标准。钱是很现实的东西，在任何面试时不要羞于谈钱，求职面试要学会对于Offer讨价还价，入学面试要有正确的金钱观。那么让我们先看数据，就是近期披露的C9大学联盟（从39所985中再选出9所top的）毕业生收入按专业的排行。其中我们选取清北复交来细看：

清华大学

建筑学排名第一，也是平均收入最高的专业，注意看后面列出的主要行业，即建筑学毕业生进入房地产行业，并且获得高薪的概率较高。当然我们也必须看到，建筑毕业生工作繁忙的事实，一般来讲，收入高，自己的时间就少。清华的化工专业和汽车服务工程专业是比较独特的，也是比较出乎意料的。同时不难看到，基础学科的物理学，曾经的大热门自动化和电子工程，当下的大热门计算机，永不失业的会计学，清华老牌强专业土木和机械，都榜上有名。

北京大学

就业热门的经济学，基础通识教育的数学、物理学和化学，当下潮流的计算机和电子，职业范儿十足的国际政治和法学，都在榜上。例如学政治可以进智库，咨询公司，而学法律的不一定非要打官司，可以做商业律师，供职国际律师事务所，一般在30岁时也能达到年薪百万了。其中值得关注的是汉语国际教育，这个专业毕业生薪酬的提升说明了中国国际地位的提高，并且说明教育行业本身的进步。

复旦大学

显然，复旦的数学一直广为沪上考生和家长们所知，奇葩的是，数学专业的毕业生主要进入的是IT行业，这说明行业本身的朝阳性，同时也说明未来数据科学家作为一种职业的重要性。通识教育的成功，正说明了对于资优学生，本科阶段教育的专业与职业之间的弱关联性。其他专业的性质上，复旦与北大较类似，这与两校的综合性风格类似，并且基础理科、经管、文科见长有关。

当然，我们需要注意的是，名校的基础学科毕业生综合能力强，有转向各种行业的可能性，一般学校如果还硬着头皮读基础学科，出来就业时可能就没那么有利了。存在专业学不会，平时混日子的情况。

上海交通大学

不出所料，交大的老牌工科就业热门——电子工程、船舶、计算机的毕业生在成为工程师后前景良好。有趣的是，上交的英语专业也在榜上，一大因素就是上交的语言类毕业生也在工科环境的熏陶之下，接受了许多触类旁通的知识和技能，掌握了工科的思维方式，因而在就业时有了更多选择余地。

职业规划的逻辑

从上面的数据和分析当中我们可以看到，职业规划不仅仅是填个志愿，选个专业这么简单。市面上许多帮助填报志愿的服务机构经常普及各专业的学习情况，毕业生出路等等，但大都没有抓住问题的核心——读了某个专业，学了些技能，但将来就业不一定就干这个，并且绝对不是只能干这个。一个简单的例子就是企业的高管，基本上什么专业出身的都有。

完全以专业知识来规划将来的职业发展，这是标准的资源型思维模式，这种思维模式造成的结果就是把自己局限在既定的格局中，难以突破自身。因此，我们倡导的职业规划第一定律就是——走心，自己需要回答的问题是，“我到底想干什么？”，而不是“我能干什么？”。

在综评面试当中，教授希望看到的是考生的未来，而绝不仅仅是当下所拥有的资源（各种获奖证书、成绩单、参加过的活动等等）。这些既定的东西可以说明一个人的能力，但不能说明一个人的潜力。潜力是需要自己挖掘的，而挖掘的第一步就是明白自己要什么，想成为怎样的人物。因此，我们倡导的职业规划第二定律就是——通过一个梦想，一次接触来萌发职业的火种，回答自己喜欢什么，为什么喜欢。

有了火种，接下来就是自发寻找资源的过程。就读名牌大学，这本身就是一种资源——优质的教育资源，需要通过激烈的竞争才能获得，而不仅仅靠减负和快乐教育就能把所有人都送进去。盲目的减负只会造成整体公民素质的降低——沉溺在快乐中，不会思考，无法掌控自己人生的孩子。因此，我们倡导的职业规划第三定律就是——通过选择名牌大学的相关专业，获得资源，增加未来选择的可能性。通识教育，获得从事某项职业所必须的知识技能，结识志同道合的校友，获得进入某个行业的入场券，这些都是资源。未来的路最好能够越走越宽，而不是越走越窄。哪怕是读了博士，成功的博士，路也是会越走越宽的。

有了上述逻辑，再结合自身实际，谈谈自己的梦想、职业、行业，和自己将要报读的专业之间到底是什么关系，将所有的线索串成一条主线逻辑，就像玩RPG游戏时的主线剧情，就能让每个面试官听得津津有味，忍不住想了解你的周边，了解你的经历，了解你的长处。

学生与学校的相互作用

学校能给予学生的多数是资源，是途径，是创造未来的跳板。而学生能回馈学校的，也正是面试官所看重的，考生对学校是否有强烈的归属感，毕业十年后，还能拍着胸脯说我是XX学校的毕业生。

归属感并不是简单表现在言语上的赞美，行动上的了解和意识上的向往，而是一种责任感。校友有难，大家支援；学校有负面消息，大家关注、分析、奔走；对学校的一些情况持批判意见，希望学校更好。只有在学校里有归属感，有担当，进入社会，进入公司，才会有相同的做派，使用精英模式来思考问题，来行动。

校友职业上的成功，本身也是一种回馈学校的方式。职场上的影响力，社会上的公信力，对校友的提携，捐款设立奖学金、教授职位、研究基金等等，都是对母校最好的回报。当母校以你为荣的时候，便是真正相互作用达到平衡的时候。面试当中如果能结合自身的实际，说出上述几点中的一二，何愁面试官不满意呢？