随着“双一流”高校建设口号的提出，各大高校对高层次人才的争夺也日趋激烈，两院院士、长江学者等一顶尖人才自然也是兵家必争之地。

2012-2016年这5年间，国内顶尖高校如北大、清华有近百位人才当选长江学者，浙大、交大等高校也有50人左右的规模。相比之下，普通地方高校长江学者的数量寥寥无几。

在“2016上海软科中国最好大学排名”全国百强高校中，如下表所示，有14所“双非”（非985且非211）高校在近5年内至多仅有一名长江学者。

　　在高端人才方面居于劣势，是什么让这14所高校在国内排名中脱颖而出呢？

通过分析下表中这14所高校在“2016上海软科中国最好大学排名”新生高考成绩、论文质量、高被引论文、技术转让收入等单项指标的表现，我们可以看到，这些高校在高端人才资源不足的前提下，发挥学科特长，走出了一条适合自己的发展之路，并在众多高校中脱颖而出，跻身全国百强之列。

　　14所高校中，江苏大学、浙江工业大学、南方医科大学、大连医科大学以及扬州大学分别有一位长江学者，尽管在高端人才储备上不占优势，但这5所高校在有关科学研究和服务社会的几大单项指标排名中表现突出：江苏大学在科研规模（论文数量）、顶尖成果（高被引论文）、科技服务（企业科研经费）这三项单指标排名中均进入全国前50名。浙江工业大学在科技服务（企业科研经费）上排在全国前50，说明学校在校企合作方面表现优异。在成果转化方面，南方医科大学和扬州大学在单指标排名上分别取得了全国第17和第18名的不俗成绩。

　　在科研质量（论文质量）方面，这14所高校中的汕头大学、湘潭大学、浙江理工大学和杭州师范大学展现了较强的科研实力，单项排名均位列全国前50强，杭州师范大学更拿下了全国第15名。

　　湘潭大学和杭州电子科技大学在成果转化方面也跻身全国前列，分别拿到了单项排名的34名和25名。

　　沈阳医科大学、河北大学、石家庄铁道大学和宁波大学则在生源质量、科研规模、顶尖成果、科技服务和成果转化等方面分别取得了不错的成绩。
 

　　高端人才虽说重要，但也并非是高校建设的决定性因素。上述高校能够在高端人才不足的情况下做出不俗的成绩，也恰恰说明了学校在建设“双一流”的过程中需要找到适合自身发展的特色之路。