1. 就业面广
旅游与酒店管理工作广泛涉及旅行社业、旅游住宿餐饮业、旅游交通业、旅游场所经营业及目的地旅游组织五大旅游支柱行业,同时旅游业属人员高度密集型产业。随着国际性的旅游与饭店服务业的发展,市场对于专业人才在基本素质、专业理论、岗位技能等方面的要求不断提高,对高素质的初中高级管理人才的需求更为旺盛。这就要求旅游与酒店管理人员既要掌握相关的服务技能,又要具备一定的文化素养,能够胜任中层及基层管理工作及高级服务工作。
2. 不受年龄限制
从事该行业者几乎不受年龄限制,资格越深,经验越丰富,处理事情的能力越强越受企业欢迎。
3. 移民好机会
高级旅游酒店管理人才在全球一直都是很紧缺的。如果你选择移民,对于受过良好教育的中国新移民来说,旅游酒店管理业是一个简单易行的做管理工作的好机会。
4. 高薪执业发展空间
旅游酒店管理人员在中国十大百万年薪职业中排名第六。未来中国提供的管理层就业机会的数量全球领先,旅游业将成为了世界上最大的雇主。